县人大常委会办公室经验交流材料.docx简介：
县人大常委会办公室经验交流材料今年以来，X县人大常委会办公室认真履职尽责，强化服务职能、发挥保障功能，切实发挥了办公室前沿阵地运转中枢、管理机构的职能作用。一、强化学习，内强自身素质始终把办公室干部理论武装放在首位，坚持把学习作为办公室干部终身课题。一是坚持党的创新理论武装。组织办公室干部深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要恩想、XXX法治思想和中央人大工作会议精神，认真学习省州县各级党委全会精神和省委、州委、县委人大工作会议精神，切实增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。二是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。办公室于部共参加机关党组主题教育理论学习中心组学习会议4次、参加党支部开展主题教育集中学习4次、参加主题党日4次。三是坚持常态化学习提高。坚持把理论学习融入日常、抓在经常，办公室干部全年共参加机关党组理论学习中心组学习会议11次、机关党支部集中学习11次、参加干部职工集中学习40次、专题党课学习4次、参加机关委室负责人讲授法律知识9场次、参加党小组学习45人次。四是坚持学习成果转化。教育引导办公室干部发扬理论联系实际的学风，坚持目标导向、问题导向、结果导向，倾行民意、汇集民智，努力形成学以致用、用以促学，切实以工作成效体现学习成效。二、强化协调，形成工作合力强化一盘棋意识，发挥办公室运转中枢作用，形成做好工作的整体合力。一是抓实全方位沟通协调。加强与州人大常委会办公室、县两办、县政协办的沟通联系，协调推动办公室各项工作开展。二是围绕人大职能抓协调。先后参与协调代表专题视察4次、对河湖长制、林长制落实情况各进行督察2次；参与专题询问3次、工作评议2次、督办2次对全县产业发展、重点项目建设进行督察跟踪。参与协调对24个议题进行调研，参与协调对县级有关部门和多镇2022年县级财政预算执行和其他财政收支审计查出问题整改落实情况开展满意度测评。参与协调对《中华人民共和国乡村振兴促进法》等4部法律开展执法检查，共受理来信来访了件7人，转办信访件7件三是围绕党组中心抓协调。协调县人大常委会领导班子成员担任专班工作组组长的专班工作，全力推动重点产业、重大项目、重点工作开展。统筹常委会领导挂点乡镇和村（社区）、帮扶挂点企业工作的协调落实，四是围绕公务活动抓协调。共完成4次省人大常委会领导及有关委室负责人、22次州人大常委会领导到X调研、视察、检查指导工作，配合完成州人大代表X代表团上半年活动以及甘肃省积石山县、新疆博尔塔拉蒙古自治州人大常委会晋宁区等7家省内外各级人大常委会前来考察学习的协调服务工作。五是围绕机关事务抓协调。完成第28个世界读书日读书活动、庆祝建党102周年文艺活动、参加X县2023年城区职工运动会等的协调服务工作。三、强化履职，做好服务保障（一）严格规范抓好办文工作。一是严格程序，把好公文制发关。起草《X县人民代表大会常务委员会工作报告》代县委起草《中共X县委关于新时代坚持和完善人民代表大会制度加强和改进人大工作的实施意见》等重要文稿，起草各类文件及会议通知100余个，主任会议纪要23期。严格落实基层减负各项任务，共发纳入统计口径范围内的文件16个，严格控制在县委要求全年发文控制目标内。进一步精简文稿篇幅，明确要文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com求提交各次县人大常委会议审议的一府一委两院工作报告和初审报告、执法检查报告、代表专题报告文稿篇幅和报告时间控制。二是注重时效，把好公文流转关。明专人负责文件传送传阅，对涉密的重要公文，实行专人专管专送。三是强化督查，把好公文执行关。建立了常委会主要领导批示文件登记制度，确保常委会领导批示件件件有落实、有回音。（二）全面统筹抓好办会工作。今年以来，共完成1次县人民代表大会、8次县人大常委会会议、23次党组会议、23次主任会议、对政府工作部门专题询间和工作评议等重要会议的组织服务工作。共召开纳入统计口径范围内的会议6个严格控制在县委要求全年会议控制目标内。一是抓好会前统筹。制定县人大常委会2023年度工作要点、监督工作计划以及每月会议计划，统筹机关重要会议及活动。二是抓好会中服务。严谨细致做好县人代会、常委会、党组会、主任会等重要会议的服务工作，明确专人进行跟进协调。三是抓好会后落实。及时印发常委会会议审议通过的决议、决定、审议意见和各项报告，印发主任会议纪要。因是改进工作方式。对列入年度计划的执法检查、代表专题视察、专题调研、督查，先由各委室提出方案，办公室统筹协调，避免集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路，有明确主题，不搞走马观花。（三）全力以赴抓实中心工作。一是抓实干在实处，走在前列大比拼。制定 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>